הנוהל המסודר לגבי חזרה או אי חזרה מחל"ת של עובד למקום עבודתו הוא:
אם מחזירים את העובד, יש לדווח לביטוח לאומי בגין החזרה.
במידה ולא מחזירים את העובד, יש להאריך את ההודעה לעובד בגין החל"ת כפי שנמסרה לראשונה.
הגדרה לחל"ת על פי ביטוח לאומי:
עובד שכיר בחופשה ללא תשלום הוא מי שנמצא בחופשה ללא תשלום באישור המעסיק, במשך חודשיים קלנדריים (מה-1 עד ה-31 בחודש) לפחות.
למרות הגדרה זו, במשבר הקורונה הנוכחי, ביטוח לאומי הוריד את התקופה לחודש בלבד.
בתקופה שבה נמצא העובד בחופשה ללא תשלום, יש לשלם דמי a>ביטוח לאומי וביטוח בריאות.
חישוב הסכום ואופן התשלום:
חובת תשלום דמי ביטוח לאומי וביטוח בריאות עבור מי שנמצא בחופשה ללא תשלום בחודשיים הראשונים, חלה על המעסיק.
דמי ביטוח לאומי בגין החודשיים הראשונים הינם בסך 348 ש"ח וכפי שאמרנו, חלים על המעסיק. אפשר לנכות את הסכום ממשכורותו של העובד במשכורתו הראשונה כשחוזר לעבודה.
החל מהחודש השלישי מי שנמצא בחופשה ללא תשלום ואינו עובד כשכיר ו/או כעצמאי, חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות עבור עצמו בשיעור המינימום – 177 ש"ח לחודש.
הסכום מעודכן ל- 01.01.2020
אנחנו עומדים לשירותכם למידע נוסף
