תכנון מס בפרישה

למשרדי הגיע אדם בן 67, בעל חברה משפחתית ( אב המשפחה )
הסיבה כאשר לא קיבל תשובות מספקות מרואה החשבון שמלווה את החברה ( לדעתי עקב חוסר תשומת לב לחברה ולבעלים )
הלקוח בעל חברה משפחתית בה עובדים : אב, אם, שני ילדיהם ועוד מספרים עובדים .
לאחר פגישה עם הלקוח, ניתוח המבנה של העסק וצרכיו האישיים של בעליו, וההבנה כיצד ניתן להזיז דברים בתוך המבנה הארגוני, ניגשתי לעבודה .
השאלה של הלקוח היתה: האם שווה לקבל קצבת זקנה מביטוח לאומי ופנסיה מחברת הביטוח ועדיין לעבוד בחברה :
הלקוח מושך מהחברה שכר חודשי של 15,000 ₪ נטו.
פרוט יותר מדויק של רכיבי השכר: שכר ברוטו של כ 35,000 ₪ + שווי רכב של 9,000 ₪ כלומר שכר למס של 43,000 ₪ ועוד עלות מעסיק של כ 8,000 ₪ כלומר סה"כ הוצאה חודשית לחברה של 51,000 ₪
ללקוח יש תוכנית פנסיה והינו זכאי לפנסיה של 8000 ₪ מחברת ביטוח בגיל 67 , כמובן שיכול להשאיר את תוכנית הפנסיה ולמשוך בגיל 70. במצב זה כאשר משאירים את הפנסיה לגיל 70 יקבל סכום יותר גבוה מ 8,000 ₪ . הצפי לפנסיה בגיל 70 הינה 9,000 ₪
המטרה שלי ביעוץ שהלקוח ימשיך לקבל את הנטו שלו כלומר 15,000 ₪ , ושהכנסתו לא תיפגע.
כמובן במקביל לעבודתי שלחתי את הלקוח לסוכן הביטוח שלו על מנת שייתן לו יעוץ לגבי הריסקים שיש לו בביטוח חיים כגון: מוות. אי כושר עבודה וכולי . על מנת שלא ייפגע בשום אפשרות .
לאחר עיון במסמכים להלן המסקנה:
להגיש בקשה לתביעת קצבת זקנה יקבל בחודש כ – 2300 נטו .
להגיש תביעה לפנסיה מחברת הביטוח יקבל בחודש – 8000 ₪ .
עד לנקודה הנ"ל החברה לא מוציאה ולא אגורה אחת וללקוח יש 10,300 ₪ כלומר חסר לו עוד 4700 ₪ להשלמה. (זוכרים? היום יש לו שכר נטו מהחברה של 15,000 ₪ ולשם אנחנו רוצים להגיע).
מצאתי פתרון יצירתי שבו הלקוח יקבל את ה 4,700 ₪ החסרים מהחברה כאשר העלות לחברה הינה 6,400 ₪ בלבד.
הלקוח ימשיך לקבל 15,000 ₪ נטו בחודש ( לא ניפגע ברמת השכר נטו לחודש ), ההוצאה לחברה תהיה 6400 ₪ במקום 51000 ₪ כלומר חסכון חודשי בסך 44,600 ₪ וחסכון שנתי 535,200 ₪ לחברה.
יכול להיות שהסתכלות כזאת על העסק יכולה להתקיים רק בניתוח חשבונאי מבחוץ. נשמח לשמש לכם עין בוחנת, שיכולה למצוא פתרונות יצירתיים אותם קשה לראות בניהול השוטף של העסק.
חנן אלטר יועץ מס ( סוכן ביטוח ) MA בלימודי משפט 0544824695

Post By דורית (41 Posts)

דורית אלטר הינה כלכלנית, סיימה תואר ראשון בכלכלה במסלול מינהל עסקים, ובעלת תואר MBA במנהל עסקים מאוניברסיטת חיפה. סיימה את התואר השני בהצטיינות. עד הצטרפותה למשרד עבדה בבנק מסחרי גדול בניהול צוותים מסחריים במשך 10 שנים, ועסקה בליווי עסקאות גדולות בתחומים שונים. עוסקת בליווי ויעוץ עסקי ופיננסי. מלווה עסקים קטנים במסגרת פרויקט חונכות של מ.ט.י בעלת ניסיון עשיר במערכת הבנקאית, ניתוח כלים כלכליים שונים וליווי עסקים באבני הדרך השונות במהלך חיי העסק. מלווה גם משפחות לניהול נכון יותר של משק הבית.

Connect

אודות דורית

דורית אלטר הינה כלכלנית, סיימה תואר ראשון בכלכלה במסלול מינהל עסקים, ובעלת תואר MBA במנהל עסקים מאוניברסיטת חיפה. סיימה את התואר השני בהצטיינות. עד הצטרפותה למשרד עבדה בבנק מסחרי גדול בניהול צוותים מסחריים במשך 10 שנים, ועסקה בליווי עסקאות גדולות בתחומים שונים. עוסקת בליווי ויעוץ עסקי ופיננסי. מלווה עסקים קטנים במסגרת פרויקט חונכות של מ.ט.י בעלת ניסיון עשיר במערכת הבנקאית, ניתוח כלים כלכליים שונים וליווי עסקים באבני הדרך השונות במהלך חיי העסק. מלווה גם משפחות לניהול נכון יותר של משק הבית.
פורסם בקטגוריה כללי. אפשר להגיע לכאן עם קישור ישיר.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *