חברות strat up קטנות וחברות ה middle

האם הנכם מוגדרים כך והאם הינכם מנצלים את כל זכויותיכם מול רשויות המס ???
הגדרה :
חברות strat up קטנות – חברות הנמכרות ב 10-50 מיליון ש"ח או $
וחברות ה middle – חברות בעלי מחזור שנתי של 10-50 מיליון ש"ח בשנה .

לאחר שהסברנו את ההגדרה שבנדון לפי דעתנו וניסיוננו המקצועי, ננסה להעלות ולהעיר נקודה של ניצול הטבות המס הן לבעלי השליטה בחברות אלו והן לחברות עצמן.
החברות הנ"ל הינן בתווך, בין החברות הקטנות, שבדר"כ מקבלות שירות ממשרדי יעוץ מס קטנים שלרוב הינו אישי ומאוד צמוד, עקב כך שהן בעלות נפח ועניין במשרדי יעוץ המס הקטנים. לעומתן, החברות הגדולות במשק שנמצאות במשרדי רו"ח הגדולים, שלרוב נותנים שירות מקצועי ואישי, בעיקר לחברות גדולות אלו. .
החברות שאנחנו מדברים עליהן בדר"כ נופלות בין הכיסאות : הן מחזיקות מחלקת הנה"ח הנותנת רק שירותי הנה"ח ולא שירותי ייצוג מול הרשויות ו/או שירותי יעוץ מס ( על מנת שהחברה תנצל את מילא זכויותיה מול רשויות המס ), ולכן בדר"כ פונות או לחממות הטכנולוגיות או למשרדי רו"ח גדולים ששם ,לרוב , ( מניסיוננו ) השירות פחות אישי ומרוחק לחברות שאינן גדולות. מתברר שיש לכך השלכות גדולות ומהותיות של מיסוי הן לבעל השליטה והן לחברה .
ועל מנת לגבות את עמדנו במציאות, להלן שני מקרים מהחיים:
מקרה א:
לקוח בעל חברה שמגלגלת כ 20 מיליון ש"ח בשנה , בעסק מועסקים מנה"ח ומשרד רו"ח שלכם הוא מהגדולים במשק. העסק נתקל בבעיית מיסויי שמשמעותה הינה הפסד מע"מ של כ 400 אש"ח.
מחלקת הנה"ח בחברה לא ידעה מה לעשות ומצד שני משרד רו"ח לא נתנו תשובה ופתרון לנושא .
לעניות דעתי משרד רו"ח לא נתן פתרון כי מי שמטפל בחברה אינו מהרו"ח מהבולטים במשרד כי החברה לא מספיק גדולה .
ובמקרה זה משרדנו ניכנס לתמונה ונתן פתרון הולם ומכובד לחברה . מאז משרדינו משמש כיועצי המס של החברה ובכך דואגים לניצול מקסימלי מול רשויות המס.

מקרה ב:
חברת strat up קטנה שנמכרה. בעל המניות שילם כל שנה בין 25-50 אש"ח יותר מיסים עקב כך שהשירות שהוא קיבל היה מוטה לחברה וללא התייחסות אליו כבעל השליטה. המקרה הגיע אלי לאחר מכירתה של החברה ולפני שבעל השליטה נכנס לחברה אחרת ושכר את שירותינו כיועצי המס שלו באופן אישי , ומאז הוא מנצל מצויין את זכויותו מול רשויות המס.

שני המקרים שתוארו הינם אחדים מתוך רבות של מקרים דומים ,
אם גם אתם רוצים לנצל את מלא זכויותיכם מול רשויות המס מוזמנים לפנות למשרדינו 054-4824695

דורית אלטר כלכלנית MBA
חנן אלטר יועץ מס MA בלימודי משפט

פורסם בקטגוריה כללי | כתיבת תגובה

מע"מ האם ניתן לדווח ללא תשלום ?

בפסק דין תקדימי של משרד עו"ד זרקו זמיר ( שאפו ) נקבע שהיה ואינכם יכולים לשלם דווחו את הדו"ח שזה המחדל המהותי ושלמו אח"כ . האידאל לדווח ולשלם במקביל הינו הכי נכון והכי צודק
אך היה ונקלעתם לקושי בתזרים המזומנים שלכם – דווחו ואח"כ גשו למע"מ ותגיעו להסדר .

?

כתבה מתוך אתר האינטרנט של משרד עו"ד זרקו זמיר
התביעה דרשה מאסר – התיק נסגר בקנס של 4,000 ₪
ש' הואשם בגין חוב למע"מ בסך 200,000 ₪ והסתכן במאסר • בפסיקה תקדימית הצלחנו להשיג עבורו עונש מקל משמעותית

ש', בעל רשת מכוני יופי, הואשם ב-5 עבירות של אי הגשת דו"ח תקופתי (סע' 117 (6) א), וכן ב-4 עבירות של הפרת חובת תשלום (סע' 118 ואחרים).
חשוב לעמוד לרגע על ההבדל בין סעיפי החוק הנדונים. בעוד סע' 117 (6) לחוק המע"מ דן בעבירות של אי דיווח ובהתאם גם אי תשלום, הרי שסע' 118 דן במקרים בהם הנישום כן דיווח כחוק, אך לא עמד בתשלומים.
במקרה הנדון, ש' דיווח כחוק ואף הגיע להסדרי תשלום עם מע"מ, אך לא עמד בתשלומים שנקבעו – יתרת חוב בסך 200,000 ₪, ועל כך נאשם.
מבחינה מהותית, עבירות מע"מ הן חמורות כאשר יש כוונה להתחמק מהתשלום. עם זאת, בתיק העלינו את הטענות כי חברתו של ש' קרסה כלכלית ונמצאת בהליכי פירוק, ולכן לא עלה בידו לשלם את המס כפי שנדרש ולא מכיוון שניסה להתחמק מתשלום זה.
זאת ועוד, בטענה תקדימית, ביקשנו לקבוע מתחם ענישה מקל לסע' 118, שעניינו כאמור – 'כן דיווח – אבל לא שילם'. עד כה, לא נקבע מתחם ענישה לפיו נוהגים השופטים בסע' זה, ולכן ביקשנו מבית המשפט להתייחס לעבירה זו כאל 'עבירת חטא' בלבד, ולקבוע לה מתחם ענישה מירבי של מאסר על תנאי בלבד. הטיעונים שלנו הסבירו כי כאשר אדם מדווח, ורק לא משלם, הוא לא פוגע בערך החברתי המוגן בעבירות מע"מ, היות והוא אינו מעוות את תמונת המס של רשויות המע"מ ואינו מקשה עליהם את הגבייה. הרשויות אמנם תצטרכנה לבצע מולו גבייה על מה שלא שילם, אך אין בכך חומרה מהותית, ולכן העונש המקל שאנו מבקשים.

פסיקה תקדימית
בית המשפט קיבל את טענותינו, וקבע כי הערך החברתי הנפגע מאי תשלום מס בלבד, כאשר הדיווח נעשה כחוק, אינו חשוב או משמעותי במיוחד. בהתאם, אין להפליל את החייב במס בכתם של הרשעה פלילית רק בגין חובו, באם דיווח על החוב. השופט אף הבהיר כי למדינה די כלים אחרים לטפל באזרח שנמנע מתשלומי מס.
בהתאם, קבע בית המשפט, בקביעה תקדימית, כי בהיעדר מתחם ענישה לעבירה בסע' 118, הוא קובע כי מתחם הענישה יהא מאסר על תנאי, וזה בלבד.
כך, הצלחנו לראשונה ובאופן תקדימי לקבוע מתחם ענישה מקל לפי סעיף 118 בלבד. על הנאשם נגזרו חודשיים מאסר על תנאי וקנס של 4,000 ₪ בלבד.
כדאי לדעת: עד היום לא נידון אדם רק בגין סעיף 118, שמשמעותו בשפה פשוטה – 'כן דיווח – אבל לא שילם'. סעיף זה התווסף לרוב לסעיף חמור יותר, כגון 117 (א) (6), שעניינו אי הגשת דוחות, ולכן, הענישה הסופית היתה חמורה יותר. לאור זאת, לא היה קודם לכן 'מתחם ענישה' מקובל, כפי שיש בעבירות מס אחרות, ולכן המקרה המתואר להלן יצר תקדים בכך שהגדיר את מתחם הענישה לסעיף 118 בלבד, לראשונה.

ההמלצה: דווחו, גם אם אינכם יכולים לשלם
הייחודי בתקדים זה הינו בכך שהוא מייצר מתחם ענישה הוגן יותר עבור עסקים קטנים שהסתבכו בחובות ואינם יכולים לשלם את המע"מ בזמן, אך כן דיווחו כחוק, וכן עושים את מירב המאמצים להגיע להסדר תשלומים. אם עד היום עמדה מולם סכנת מאסר, כעת, באם הם מדווחים כחוק, רוב הסיכויים כי יוענשו במאסר על תנאי בלבד, באם יועמדו לדין.
זאת ועוד, יש בפסיקה תקדימית זו לעודד את בעלי העסקים הנקלעים לחובות לדווח על המע"מ כחוק, גם אם אינם יכולים לשלם את החוב, ובכך לסייע לרשות המסים לראות את תמונת המס האמיתית, ללא עיוותים.
בהתאם, אנו ממליצים כי גם אם נקלעתם לחוב שאינו מאפשר לכם לשלם את המע"מ, לבצע את הדיווחים בזמן וכחוק, על מנת להסיר מעצמכם את המחדל המהותי יותר בבסיס עבירת המע"מ, ובכך להפחית מראש את הענישה הפוטנציאלית מולה תעמדו, באם יוגש נגדכם כתב אישום.
משרדנו מומחה בטיפול בכתבי אישום בגין עבירות מע"מ, לרבות עבירות של אי הגשת דוחות מע"מ.

פורסם בקטגוריה כללי | כתיבת תגובה

מלצרים וטיפים – פסיקה חדשה

טיפים למלצרים
לאחרונה , לאחר הרבה מאוד שנים של עיוות הרשות השופטת נתנה פסיקה שהטיפים יכללו בשכר של המלצרים!!!! כמה צודק וכמה נכון.
רק חבל שהרשות השופטת הייתה צריכה לקבוע מדיניות במקום הרשות המחוקקת שלצערי נתנה יד להכנסות "שחורות " במדינת ישראל . כל הרשויות, מס הכנסה , מע"מ , ביטוח לאומי וכל קובעי המדיניות האחרים במדינה ידעו ונתנו יד להתנהלות לא חוקית בנושא הטיפים .
לא יכול להיות שהכנסה תהיה לא מוצהרת וכולם יודעים והצד השני של המטבע כאשר מלצר נהיה חולה או ח"וח מת דורשים מביטוח לאומי פיצוי כולל הטיפים .
מצב הזוי !!!!
הפסיקה של בית המשפט נכונה וצודקת ומהיום בעלי המסעדות יצטרכו להתאים את עצמם למצב החדש שהינו – הטיפים יכללו בהכנסות של המסעדה ומנגד יקבלו המלצרים שכר כולל פנסיה ותנאים סוציאליים.

ומכאן הלוואי והרשות המחוקקת שלנו תפסיק להיות רכרוכית ותתחיל לעבוד ולתקן עוד עשרות, אם לא מאות, עיוותים שקיימים ותפסיק ל"שחק" בפוליטיקה קטנה ומטופשת .
ליעוץ אתם מוזמנים ליצור קשר עם משרדינו 0544824695
דורית אלטר כלכלנית MBA
חנן אלטר MA בלימודי משפט יועץ מס

פורסם בקטגוריה כללי | כתיבת תגובה

בעלי דירות מניבות – הנכם חייבים בדיווח

בעליהם של 9 נכסי נדל"ן נעצר בחשד כי העלים הכנסות משכירות בגובה מיליוני ש"ח
נושא:
מיסוי מקרקעין, אכיפה והרתעה
י"ב אדר תשע"ח27 פברואר 2018

החקירה החלה בעקבות שימוש במודל עבודה חדשני ברשות המסים
GovXParagraph1
במסגרת פיילוט "מודל שכבות" שנערך בימים אלה ברשות המסים נעצר ושוחרר בערבות משווק דירות בפרויקטים שמחזיק ב- 9 נכסי נדל"ן בחשד כי לא דיווח על הכנסות משכירות בהיקף של כ- 2 מיליון ₪ בין השנים 2016-2008.

"מודל השכבות" הינו מודל עבודה חדשני ברשות המסים המתבסס על שימוש בניתוחים אנליטיים המאפשרים איתור חריגות וביצוע הליך שומה יעיל בפרק זמן קצר. ההליך נתמך על ידי מפקחים מקצועיים, והוא מאפשר לרשות המסים להגדיל את היקף הטיפול בתיקים שאינם במסגרת תכנית העבודה השנתית של משרדי השומה.

במסגרת הליך ביקורת שנערך על ידי אנשי הפיילוט עלה חשד לעבירה מכיוונו של החשוד, והתיק הועבר למשרד פקיד שומה תל אביב. אתמול הפכה החקירה בעניינו של החשוד, שלומי עסיס (52) ממזכרת בתיה, לגלויה, ונערך חיפוש בביתו של החשוד ונתפסו מסמכים וחומרי מחשב, והחשוד ורעייתו הובאו לחקירה במשרדי היחידה.

במהלך חקירתו הודה החשוד כי הפיק את ההכנסות המיוחסות לו, אך לטענתו לא ידע כי עליו לדווח עליהן. החשוד התבקש במהלך הביקורת לספק למבקרים את חוזי השכירות לנכסים שברשותו, הוא סיפק אותם באופן חלקי בטענה כי אינו שומר חוזי שכירות של דיירים שאינם גרים עוד בנכסיו.

עסיס שוחרר בתנאים מגבילים ביניהם ערבות אישית בסך 300,000 ₪, ערבות צד ג' בסך 300,000 ₪ והפקדת דרכונו במשרדי היחידה החוקרת.


?

פורסם בקטגוריה כללי | כתיבת תגובה

קיצור שבוע העבודה ל 42 שעות עבודה

שר העבודה והרווחה חיים כץ חתם על צו ההרחבה שמחיל על כלל המשק את קיצור שבוע העבודה ל-42 שעות, בהמשך להסכמות שהושגו בין יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן, יו"ר נשיאות הארגונים העסקיים שרגא ברוש ושר האוצר משה כחלון *** החל מה-1 באפריל, העובדים בישראל יעבדו 50 שעות פחות בשנה, וזאת ללא הפחתה בשכרם *** שר העבודה והרווחה חיים כץ: "מהלך מבורך של יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן לטובת העובדים במשק. יש להמשיך את המגמה לקיצור נוסף" *** יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן: " השינוי שממנו ייהנה כל ציבור העובדים, מהווה עדות נוספת לכך שעבודה מאורגנת מצמצמת פערים חברתיים"

כעת זה רשמי: שבוע העבודה בישראל מתקצר בשעה ויעמוד החל מהחודש הבא על 42 שעות שבועיות, זאת בכפוף לצו ההרחבה שנחתם לפני זמן קצר על ידי שר העבודה והרווחה חיים כץ והחיל את ההסכמות שהוביל יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן מול המעסיקים, על כלל המשק. נזכיר כי המהלך לקיצור שבוע העבודה התאפשר בזכות הסכם קיבוצי כללי שנחתם לפני כשנה בין יו"ר ההסתדרות ניסנקורן לבין יו"ר נשיאות הארגונים העסקיים שרגא ברוש ואומץ לפני כחודשיים על ידי שר האוצר משה כחלון.

השינוי צפוי להיכנס לתוקף כבר בתחילת החודש הקרוב, כאשר קיצור שבוע העבודה יבוצע ללא הפחתה בשכר והשכר השעתי יחושב מעתה על בסיס של 182 שעות עבודה לחודש, במקום 186 כפי שזה היה עד כה. משמעות המהלך היא העלאת התעריף השעתי והגדלת ערך השעה לעובדים המשתכרים משכר המינימום.

יצוין כי זו הפעם הראשונה מאז שנת 1995, שהעובדים בישראל נהנים מקיצור שבוע העבודה. בזכות השינוי הנוכחי, הישראלים יעבדו 50 שעות פחות בכל שנה קלנדרית, וזאת כאמור ללא הפחתה בשכרם. יום העבודה המקוצר בשבוע ייקבע על ידי כל מעסיק, בהתחשב בבקשות ובצרכי העובדים.

המהלך שנושא השלכות על כלל המשק, קרם עור וגידים על רקע מאבק עיקש שניהלה ההסתדרות כנגד המציאות שבה עובדים שכירים בישראל עובדים מספר רב יותר של שעות שבועיות מעובדים ברוב מדינות ה-OECD. לצד ההנחה שקיבלה ביסוס מחקרי על כך ששעות עבודה מרובות פוגעות בעובדים ומהוות גורם מרכזי להשפעות שליליות על בריאותם ועל היעילות בעבודה, ההסכמות בין ההסתדרות לבין המעסיקים גובשו גם על רקע הרצון המשותף לקדם מדיניות נאורה שעוזרת להגביר את פריון העבודה במשק.

יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן, אמר הבוקר כי: "השינוי שממנו ייהנה כל ציבור העובדים, מהווה עדות נוספת לכך שעבודה מאורגנת מצמצמת פערים חברתיים. ההתעקשות שלי ושל ההסתדרות על צעדים מקדמי שוויון והדבקות במעשים ולא בדיבורים, מביאות לתוצאות ועוזרות לאחות את הפערים בחברה הישראלית. המהלך מקדם את האיזון הראוי בין עבודה לפנאי וזהו צעד חשוב ראשון בדרך ליעד: להביא לכך ששבוע העבודה בישראל יעמוד על 40 שעות בלבד. אני רוצה להודות לשר העבודה והרווחה חיים כץ על מעורבותו ועל כך שאנו יכולים לצאת היום בבשורה אמיתית. ברכות ומילים חמות גם לשר האוצר משה כחלון וליו"ר נשיאות הארגונים העסקיים, שרגא ברוש, על כך שהיו שותפים משמעותיים לקידום המהלך".

שר העבודה והרווחה חיים כץ, אשר חתם על צו ההרחבה, מסר כי: "מדובר במהלך מבורך של יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן לטובת העובדים במשק. יש להמשיך את המגמה לקיצור נוסף".
הכתוב לעיל נילקח מהאתר של ההסתדרות .

פורסם בקטגוריה כללי | כתיבת תגובה

הלוואות – האם נכון ?

חנן אלטר יועץ מס, MA בלימודי משפט
דורית אלטר, מלווה עסקית, MBA במינהל עסקים
• ליווי עסקי כלכלי * יעוץ מס * הנה"ח * החזרי מס *

הלוואות – האם נכון ?

הרבה מאוד עסקים ומשקי בית פונים לבקשת הלוואה מהבטן ולא מראש!!!
והמשפט: "סוף מעשה במחשבה תחילה" כאילו נכתב בדיוק לצורך מטרה זו.

הגעתם להחלטה שאין מנוס מלקחת? הלוואה דבר ראשון שתעשו תבחנו למה הגעתם למצב הזה.

אם מדובר בעסק:
הסיבות (המוטעות) שבגללן העסק בדר"כ מגיע למצב של 'צורך' בהלוואה, היא כאשר העסק אינו מרוויח או אינו מנוהל נכון.
סיבות נכונות ואמיתיות יכולות להיות שהעסק עומד השקעה, או שיש פער בין עיתוי ההכנסות וההוצאות, מה שמצריך מימון זמני.

אם מדובר במשקי בית:
הסיבה המוטעית היא הוצאות חודשיות שגדולות ממה שאתם מרוויחים. יותר פשוט מזה לא יכול להיות.
סיבות נכונות הן רכישת נכס, רכב, שיפוץ ועוד הוצאות גדולות וחד פעמיות מהסוג הזה.

תשאלו את השאלות ותקבלו תשובה לעצמכם כי לקיחת הלוואה בצורה לא נכונה (ואפילו רשלנית ) עלולה למוטט אתכם כלכלית ( הרשת מלאה סיפורים על הלוואות שלא היה ניתן להחזיר בסכומים של 10,000-20,000 ₪ והגיעו למיליונים )

היה ולאחר בדיקה הגעתם למסקנה שיש לקחת הלוואה המדרג המומלץ של הגופים שמהם כדאי לקחת הלוואות הינו כדלקמן:

1. קרן השתלמות – היה ויש לכם קרן השתלמות דברו עם הגוף המנהל לרוב תקבלו הלוואה בתנאים מאוד נוחים.
2. קופת גמל – קרן פנסיה – היה ויש לכם קופת גמל – קרן פנסיה דברו עם הגוף המנהל לרוב תקבלו הלוואה בתנאים מאוד נוחים.
3. הבנק שלכם – דברו עם הבנק שלכם לקיחת הלוואה ממנו לרוב יקרה יותר מגופים המנהלים לכם את הפנסיה, קופת הגמל או קרן ההשתלמות אך עדיין רמת הריבית סבירה ברוב המקרים.
4. כרטיסי אשראי בנקאיים או חוץ בנקאיים – אם, ורק אם, עברתם את סעיפים 1-3 ללא הצלחה, ואין לכם ברירה, תפנו לחברות כרטיסי האשראי. אולי פה שואלים פחות שאלות אבל הריבית בהלוואות מסוג זה היא מן היקרות במשק.
5. תשלומים בקרדיט של חברות האשראי – אותו דבר כמו סעיף 4. זו למעשה אותה הגברת בשינוי אדרת.
6. גופים כמו מימון ישיר – בדר"כ עדיף להיזהר הריבית גבוהה מאוד ראה לעיל סיבה 4.

וחזרנו למשפט שבו התחלנו את המאמר: "סוף מעשה במחשבה תחילה" – לכן לפני לקיחת הלוואה עדיף לבחון את הנושא לעומק ולקבל החלטות נכונות וכך תישארו צפים מעל " פני הים הסוער". כי החלטה לא נכונה תגרור אחריה המון שברון לב ושברון כלכלי.

לפרטים נוספים ניתן לפנות למשרדינו .
טלפון 054-4824695 alterdh.co.il

מידע זה מובא כאן לידע כללי בלבד ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ אישי , ואין להסתמך רק על הכתוב במאמר זה לביצוע או אי ביצוע של פעולה .במסגרת המאמר מובאות דעה אישית ופרשנות אישית של כותב המאמר , לפני כל פעולה יש להתייעץ עם מומחים בתחום

פורסם בקטגוריה כללי | כתיבת תגובה

האם אתה מרוצה משירות הנהלת החשבונות שלך ?

האם אתה מרוצה משירות הנהלת החשבונות שלך ?

האם שירות הנה"ח שלך מסתכם אך ורק בהעברת החומר לפקידה של המשרד ומישהו במשרד עושה לך את הנהלת החשבונות ?

היה ושירות כזה מתאים לך והנך מסתפק/ת בשירות כזה אז אל תחליף משרד .

אנחנו חושבים שמגיע לך יותר, וזה מה שאנחנו נותנים:

1. מנה"ח ספציפי/ית ללא תחלופה.
2. קבלת סכומי פירעון השיקים לפני ה 15 לחודש.
3. דו"ח רבעוני וחישובי מס.
4. התייחסות מהירה למיילים ובקשות.
5. מעקב של בעל המשרד על התיק ולא רק מנה"ח.
6. הגשת דוחות בזמן ללא קנסות.
7. בדיקת רשויות המס ולא קבלת הדרישות שלהם כמובן מאליו.
8. ניצול מקסימלי של הטבות המס בשבילך כלקוח/ה.

לפרטים נוספים ניתן לפנות למשרדינו .
טלפון 054-4824695 alterdh.co.il
מידע זה מובא כאן לידע כללי בלבד ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ אישי , ואין להסתמך רק על הכתוב במאמר זה לביצוע או אי ביצוע של פעולה .במסגרת המאמר מובאות דעה אישית ופרשנות אישית של כותב המאמר , לפני כל פעולה יש להתייעץ עם מומחים בתחום

פורסם בקטגוריה כללי | תגובה אחת

איזה לקוח אתה ? מעדיף שירות טוב או מחיר נמוך?

איזה לקוח אתה ? מעדיף שירות טוב או מחיר נמוך?

לאחרונה הגיעה אלי לקוחה שהביעה רצון לעבור למשרדי מהסיבה שהשירות אותו מקבלת מהיועץ מס /רו"ח הנוכחי שלה הינו מתחת לכול ביקורת. לאחר שהשמיעה את טענותיה שאלתי אותה כמה משלמת. הלקוחה אמרה לי את העלות שהסתכמה ב 50% ממה שהתיק שלה אמור להיות.

עוד המשיכה ואמרה שהיא לא מוכנה שלם יותר אבל רוצה שירות מעולה , ואני שואל, האם ניתן לשלם על סוסיתא ולהרגיש שנוסעים במרצדס ????

לאחר שנתנה הצהרה לגבי השכ"ט אמרתי לה שכנראה שלא תעבור למשרדי כי השכ"ט שלי הינו אחר לרמת השירות שהיא רוצה והמשכתי וביקשתי לראות את הדו"ח האחרון שהגישה למס הכנסה + מצב חשבון ממס הכנסה .

התוצאה כלל לא הפתיעה אותי. המחיר הנמוך ששילמה התבטא לא רק בשירות לא הולם, אלא גם בחוסר מקצועיות. לא נוצלו מלוא זכויותיה, כלומר לא נרשמו לה בדוח הוצאות בסך של כ 20,000 ₪ כשהמשמעות היא תשלום מיסים עודף בסך של כ 13,000 ₪ ובנוסף תשלום על קנסות על אי הגשת דוחות בזמן של 2,000 ₪ לשנה .

המסקנה שהשירות הלא ראוי שקיבלה גרר אחריו גם תשלום יתר למס הכנסה ולמע"מ של כ 15,000 בשנה, או 1,250 ₪ לחודש

המקרה שתואר הוא מקרה של הפסד קל יחסית , נתקלתי בחברות בהן ההפסד הסתכם במאות אלפי ₪ .

הבעיה היא שהפסד זה נחבא מעינה של הלקוחה כיוון שאינו משולם ישירות אלא בעקיפין בשיק לרשויות המס, כלומר הלקוחה לא הייתה מודעת כלל שהיתה יכולה לשלם בכל חודש 1250 ₪ פחות.

לרוב הלקוחות בולט תשלום שכ"ט ליועץ המס/רו"ח, כי תשלום זה הינו ישיר. אך הוא בטל בשישים לעומת שירות גרוע או אי ניצול זכויות וכולי .

לא ניתן למדוד שירות בשירות. זה לא שקית חלב בסופר.

אז איזה לקוח אתה ?

הלקוח שמעדיף מחיר נמוך מאוד ואח"כ משלם אלפי ₪ בחודש בצורת מיסים עודפים או קנסות ?

או שהנך לקוח שמעריך שירות ומקצועיות ומוכן לשלם עבורם?

בסופו של דבר הלקוחה עברה למשרדי ומשלמת שכ"ט גבוה באופן משמעותי מהמשרד הקודם. היא מקבלת שירות מצוין ובעיקר משרדינו דואג למצות את כל הטבות המס המגיעות לה.
והשורה התחתונה משלמת פחות !!!!

לפרטים נוספים ניתן לפנות למשרדינו .
טלפון 0544824695 alterdh.co.il

מידע זה מובא כאן לידע כללי בלבד ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ אישי , ואין להסתמך רק על הכתוב במאמר זה לביצוע או אי ביצוע של פעולה .במסגרת המאמר מובאות דעה אישית ופרשנות אישית של כותב המאמר , לפני כל פעולה יש להתייעץ עם מומחים בתחום

פורסם בקטגוריה כללי | כתיבת תגובה

הצהרת הון מהי ???

אחת למספר שנים, בעלי העסקים שבינינו נדרשים להגיש למס הכנסה דו"ח שנקרא: הצהרת הון.
אז מה זה בעצם הצהרת הון?
הצהרת הון הוא דו"ח המאגד בתוכו את כל ההון שלנו, בניכוי ההתחייבויות שלנו לגורמים השונים.
ועכשיו בעברית…. בהצהרת הון אנחנו מציגים מצד אחד את כל מה שיש לנו, כולל: כספים בבנקים, תכניות חסכון, קופות גמל, קרנות השתלמות, כספים שחייבים לנו משפחה וחברים, רכבים ונכסים נדל"ניים.
מן הצד השני, נציג את כל ההתחייבויות שלנו, שסייעו לנו להיות בעלים של כל ההון שהצגנו, אם זה הלוואות בבנקים, משכנתאות, או חובות למשפחה וחברים…
הסכום נטו, של נכסים בניכוי התחייבויות – הוא הוא ההון הקיים ברשותנו.
למה זה חשוב?
קודם כל, רצוי שנדע אנחנו, מה מצבנו…..
אבל הרי הדוח הזה נדרש ומוגש למס הכנסה.
אז מה הם לומדים ממנו?
ובכן, הצהרת ההון הראשונה מהווה את הבסיס לאלו שיבואו אחריה והיא נקודת ההתייחסות להון הגדל (או שלא…) משנה לשנה.
לכן יש חשיבות גדולה באופן שבו אנחנו מציגים את הצהרת ההון הראשונה.
בהצהרות ההון שיבואו אחריה, מחשבים במס הכנסה את ההפרש בין ההון לאותה נקודת זמן, ובין ההון בהצהרה הראשונה, ומחפשים את המקורות לשינוי.
רצוי וכדאי שיהיה לנו הסבר לשינוי שחל בהון בין תקופה לתקופה, וזאת כדי להיות מסוגלים לענות על שאלות, במידה ויצוצו.
אז האם צריך להיערך במשך הזמן להגשת הצהרת הון?
התשובה היא: כמובן שכן.
ההמלצה היא להחזיק קלסר בבית שנקרא לו: חומר להצהרת הון. במהלך שנות היותנו עצמאיים, במידה ואנחנו רוכשים נכסים או ציוד שערכם מהותי, או מקבלים מתנות יקרות ערך מהמשפחה וכו', רצוי וכדאי לשמור תעוד של רכישות ומתנות אלו בקלסר, וזאת על מנת שנוכל לציינם, אם וכאשר נידרש להגיש הצהרת הון.

?

פורסם בקטגוריה כללי | כתיבת תגובה

למה רוב העסקים ניסגרים ?

למה עסקים לא מצליחים

פורסם בקטגוריה כללי | כתיבת תגובה